Información actualizada sobre la normativa laboral en España. Analizamos modificaciones y cómo afectan a derechos y obligaciones en el ámbito laboral.
El Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre (RD 893/2024), desarrolla la disposición adicional decimoctava de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención
Mediante este RD 711/2024, que entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el BOE, se establece el Curso de especialización de
El criterio de gestión del INSS n.º 13/2024, de 1 de agosto de 2024, establece que no se exigirá el plazo de espera de seis meses para
Funciones de la Generalitat de Cataluña: Información, iniciación, instrucción, resolución del procedimiento administrativo de reconocimiento del derecho a la prestación no contributiva del ingreso mínimo
La Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres («Ley de Paridad»), que entró en vigor el
La Orden ISM/812/2024, publicada en el BOE el 1 de agosto de 2024, modifica la Orden ISM/386/2024 de 29 de abril, que regula la suscripción
La eliminación de la extinción automática del contrato en los casos en que la persona trabajadora accede a la situación de Incapacidad Permanente Total, Absoluta
Este Real Decreto 712/2024 establece las reglas sobre las bonificaciones aplicables en la celebración de la XXXVII edición de la Copa América, tal como se
Mediante esta Resolución de 15 de julio de 2024 se publica el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2024 (PAFED 2024), que incluye
Esta Resolución, que entró en vigor el día 13 de julio de 2024, tiene como objeto determinar las condiciones de uso de firma electrónica no
Página diseñada y optimizada por Atalaya SEO® Cantabria
