El Gobierno ha llegado a un acuerdo con las organizaciones de autónomos sobre la cotización del colectivo para 2019. Así, tras varias reuniones, las organizaciones más representativas del sector, ATA y UPTA, han logrado imponer su preacuerdo de la semana pasada y las cotizaciones del colectivo subirán 5 euros al mes, pero traerá consigo una mayor y una mejor protección.
Frente a la subida que planteó el ministerio de 40€/mes en la primera propuesta que nos presentó o los 22€/mes de la segunda presentada por el Ministerio, ATA y UPTA ha conseguido que se acuerde una subida de 5 €/mes.
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AUTONOMOS 2019 |
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PERSONA FISICA |
SOCIETARIOS |
TARIFA PLANA |
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Base mínima |
Cuota |
Base mínima |
Cuota |
12 meses |
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944,35€ |
283,3 €/mes |
1214,08€ |
364,22€/mes |
60€/mes |
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(Cuota+5,36€/mes que en 2018) |
(cuota +6,89€/mes que en 2018) |
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Estos son los principales términos del acuerdo:
• La base de cotización de los autónomos se incrementa en un 1,25% a partir del 1 de enero de 2019 y el tipo de cotización pasa a ser del 30%.
• Así la cuota sube para los autónomos persona física 5,36€/mes (64€/año) y para los autónomos societarios la subida es de 6,89 €/mes (82€/año).
Este acuerdo implica:
• Derecho a paro: se mejora su acceso, flexibilizan las condiciones y amplía la duración de la prestación.
• Los autónomos tendrán derecho a cobrar la prestación por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el primer día de baja.
• Todos los autónomos tendrán derecho a acceder a la formación continua y reciclaje profesional.
• Los autónomos no pagarán la cuota de Seguridad Social a partir del segundo mes de baja por enfermedad o incapacidad temporal hasta el momento del alta.
• Las autónomas, dentro de los 24 meses posteriores a la prestación de baja por maternidad, podrán obtener una tarifa plana de 60€ durante 12 meses sin necesidad de cesar previamente en su actividad.
• Se mantienen tras los 12 primeros meses las bonificaciones posteriores actuales de la tarifa plana. Los beneficiarios de la tarifa plana tendrán acceso a los mismos derechos y prestaciones.
Fuente: ATA
Source: Actualidad normativa
