Los acuerdos de no competencia entre socios son mecanismos esenciales para proteger los intereses estratégicos de una empresa. Estos pactos buscan evitar que un socio, tras abandonar la organización, colabore con competidores o emprenda negocios en conflicto con la actividad empresarial. Sin embargo, su aplicación no está exenta de retos
Cuando una trabajadora termina su baja por maternidad y solicita sus vacaciones, es habitual que surjan dudas sobre el contrato de sustitución. La normativa laboral establece claramente que este tipo de contrato no puede extenderse para cubrir periodos vacacionales. En esta entrada, te explicamos cómo manejar estas situaciones y qué
Las indemnizaciones laborales pueden generar implicaciones fiscales significativas para los trabajadores, especialmente cuando exceden los límites establecidos por la normativa. Comprender las reglas que determinan su tributación en el IRPF es clave para evitar errores y maximizar las ventajas fiscales disponibles. En este artículo, te explicamos en detalle qué indemnizaciones
Si convives con un ascendiente en línea recta, como tus padres, abuelos o bisabuelos, podrías beneficiarte de importantes deducciones fiscales en tu próxima declaración de la Renta. Estas ventajas están diseñadas para aliviar la carga económica de quienes asumen el cuidado de sus mayores, permitiéndote ahorrar cientos o incluso miles
En un entorno empresarial cada vez más complejo, los planes de reestructuración se han convertido en herramientas esenciales para garantizar la sostenibilidad de las empresas. Más que una solución de emergencia, estos planes requieren una estrategia bien definida, un análisis exhaustivo y la colaboración activa de todas las partes interesadas.
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 18 de noviembre de 2024, ha establecido que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a un trabajador sin antes ofrecerle la oportunidad de defenderse de las acusaciones. Esta decisión marca un cambio relevante en la normativa laboral, al aplicar directamente el artículo 7
