
¿Es legal reducir el bonus en casos de IT prolongada? Esto es lo que debes saber
La reducción del bonus en caso de IT de larga duración genera muchas dudas entre empresarios y responsables de RRHH. Este tipo de retribución variable —muy común en perfiles directivos, comerciales o técnicos— suele estar ligada al rendimiento. Pero, ¿qué sucede si el trabajador está de baja médica durante un




